Diritto societario e commerciale, Contratti Il diritto internazionale

Siamo specializzati nei seguenti pratiche commerciali:

Sociale e la responsabilità individuale

Partner e / o gestori di fatto o di diritto che danneggiano sia la società in qualità di partner e / o dei creditori congiuntamente responsabili per i danni causati dalle azioni di responsabilità da 3 tipi di azione:

  • responsabilità azione sociale in cui si prevede di risarcire la società per i danni causati da negligenza, in contrasto con la legge e di statuto atti. In questo corso vengono tutte le disposizioni di denaro, prestito sottoscrizione così come svolgere azioni di concorrenza sleale che potrebbe fare gli amministratori.
  • L’azione individuale di responsabilità, che presentata da soci o dei creditori che si sentono danneggiati da azioni di amministratori. All’interno di questa modalità in cui entrano i creditori che hanno visto l’impossibilità delle sue richieste di una chiusura di fatto della società debitrice.
  • la responsabilità di bypass azione per i debiti della società essere motivo di scioglimento. E ‘l’azione che sta per compensare quei creditori i cui crediti sono stati frustrati dalla chiusura della società da parte dei gestori. Siamo anche revisori dei conti e ragionieri che ci permettono di analizzare le azioni degli amministratori.

Dal nostro team, esperti senza pari in questa materia con numerose dichiarazioni positive raccolte, offriamo entrambi i partner di difesa e / o gestori di tali procedure che portano procedimento in qualità di partner che sono stati danneggiati dalle azioni negligenti del amministratori.

Separazione dei partner e esclusione dei membri delle società

Legge di separazione è il partner giusto per recedere dalla società. Tutti conoscono la difficoltà di cessione in una società che ha il controllo probabilmente perso e quasi impossibile recuperare il denaro investito. Anche nella maggioranza dei casi comporta la negazione della partecipazione alla società e tutti i tipi di informazioni.

Nella nostra azienda vi consigliamo di ottenere la separazione e recupero del denaro investito, con nuove linee di legge sviluppati per risultati eccellenti.

Esclusione di partner. Quando partner-manager commettono atti di negligenza, coinvolge non solo la cessazione dell’amministratore, compresa l’esclusione dalla società in qualità di partner, rendendo sia responsabile per i danni causati.

Inoltre si consiglia di datori di lavoro e ad esclusione partner che non contribuiscono alla società e causano danni dalle loro azioni e; in questi casi di conflitti sociali, che possono anche portare al blocco della società, si possono conoscere attraverso la nostra azienda come raggiungere il ritiro di un membro e ottenere girare la responsabilità per i danni causati. La legge Corporations articola una serie di casi in cui una società può escludere un partner:

  • Socio Fallimento dal suo obbligo di effettuare servizi ausiliari.
  • Managing Partner viola il divieto di concorrenza.
  • Managing Partner è stato condannato da una società finale a risarcire i danni causati da atti contrari alla legge o lo statuto o fatti senza la dovuta condanna diligence.

Accanto a queste cause, ci possono essere altri, unendo lo statuto, funzionano ugualmente come motivo di esclusione come quelli stabiliti dalla legge. Le cause di esclusione possono essere impostati liberamente.

Concorrenza sleale per partner/manager

Partner slealtà / amministratore creare una società parallela è legalmente punibile soprattutto perché questa attività può finire per competere con la società e dei suoi benefici .

Dal momento che la nostra azienda consiglierà come tenere l’amministratore di questi atti sleali e risarcire la società per i danni causati durante la sosta e di espellere il socio / amministratore della società .

Siamo esperti in queste aree senza competizione dopo aver vinto innumerevoli successi legali in questo settore .

Consigli di un soci minoranza principali e viceversa.

Siamo esperti in consulenza azionisti di minoranza in difesa dei loro diritti per ottenere anche la partecipazione alla società o di separazione.

  • Si consiglia come azionisti di minoranza possono far valere i propri diritti ed essere ascoltati nelle società a cui appartengono consenta loro di partecipare attivamente alla gestione della società.
  • Consigli per le ipotesi che consentono la separazione della società.
  • PARTNERS consigliare / amministratori su come entrare in contatto con gli altri partner per evitare conflitti che possono avere responsabilità per la commissione di reati societari.
  • Le insidie ​​di informazione sociale.
  • Imposizione di accordi dannosi abusive.
  • Prevenzione o la negazione dei diritti.
  • Amministrazione ingiusto o fraudolenta.
  • dirigenti e / o partner che forniscono servizi all’interno della società sul modo in cui la remunerazione che ricevono Consulenze.
  • E ‘comune che i partner che gestiscono inclusi negli statuti come posizione libera e tuttavia ricevono stipendi che potrebbero anche essere considerate appropriazioni indebite da altri partner, non essendo previsto correttamente, causando gravi danni sia per la società e la partner e / o amministratore. Azioni sociali di responsabilità nei confronti di soci e / o dirigenti.

Accordi o accordi aziendali

Un Patto Corporate è un contratto sottoscritto dalle parti e regola i rapporti tra loro ei membri del rapporti di partner con la società. Ciò che si intende è quello di riunire la volontà di sviluppare un progetto di business congiunto con i loro diritti e doveri. E ‘un luogo perfetto per regolare i rapporti tra i partner nei settori in cui gli statuti non può regolare integrare tali accordi.

Quando si firma un patto parasociale sempre prevale patto per lo Statuto in caso di disaccordo e può contenere materiali che non sono registrabili nel Registro delle Imprese.

Normalmente un patto parasociale ‘regola i seguenti argomenti:

  • Accordi di relazione. Alleanze disciplinano i rapporti tra i partner: questa sezione è spesso regolare tutte le questioni relative alle retribuzioni, età massima assistente sociale di essere nella società, soggetta a incorporazione di nuovi partner e anche i membri della famiglia e già oggetto di non concorrenza all’interno della stessa attività per evitare che in ogni momento dei partner è una società che unisce la concorrenza diretta di quanto non abbia già.
  • I materiali sono esclusivamente di competenza della Assemblea Generale ‘Assemblea, nel caso in cui questo organo di gestione ha accettato: Questa sezione è spesso ciò che è regolarmente oggetto di maggioranze per evitare decisioni importanti di significato per il azienda può ottenere semplicemente da con il 51% del capitale sociale che può essere detenuto da due persone. L’intera questione dell’approvazione di nuove linee di business, le decisioni importanti per l’azienda, regola anche etc.
  • Patti Organizzazione: Questa sezione è deciso tra l’altro che gli organi di gestione avranno società, abitare gli addebiti di tempo, anche se non per restituire la posizione, sia di nominare amministratore delegato o no, e nulla si può influenzare in un modo o nell’altro per lo sviluppo e il buon governo della società.
  • politica di dividendi: qui è quello di stabilire un dividendo minimo obbligatorio una volta coperte le riserve legali obbligatorie e rimborsare i prestiti eventuali. È possibile impostare una scala con percentuali diverse a seconda degli utili distribuiti.
  • cessione regime delle quote (inter vivos e mortis causa): Ecco a stabilire linee guida per l’azione in caso di trasferimenti inter vivos in modo che quando si verifica questa situazione è preso ben regolato se tali azioni possono essere liberamente trasferibili o Pur stabilendo un diritto di prelazione o clausole restrittive a seconda dell’acquirente o restrizioni subordinati alla decisione della Assemblea dei Soci.
  • Gli accordi più comuni sono: Famiglia Protocolli, joint venture, patti sugli accordi di co-investimento e di finanziamento Esci o disinvestimento, patti di gestione, Tag-lungo, il drag-along, l’acquisto e la vendita di opzioni, bloccare Union, Unione Votazione, ecc.

Costituzione di società

Squadra Velázquez Abogados con una vasta esperienza e professionalità, saprà consigliarvi sulla formazione delle loro leggi della società fare in funzione delle particolari esigenze dei partner. Incorporiamo clausole innovative che consente di mantenere il controllo della società a tutti i tempi e di espellere i membri che non contribuiscono per l’ordine sociale. Lo statuto sono la legge che disciplinerà la vita della società e dei rapporti tra i partner, è quindi molto importante creare articolato come adattarsi alle esigenze di ogni azienda e di evitare conflitti che ad un certo punto della vita si verificherà la società.

  • forniture accessorie. Questo è quello di introdurre obblighi di partner statuti vanno dal fare qualsiasi tipo di lavoro retribuito nella società e la loro mancanza di realizzazione comporta l’espulsione dalla società.
  • Una nuova funzionalità rispetto alle consuete leggi, le società costituite misure antibloccaggio per impedire l’attività della società per la mancanza o l’impossibilità di accordo tra le parti è paralizzata e può richiedere lo scioglimento di una di esse, in particolare provocando proprio bloccare e quindi impedire la scomparsa della società.

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Diritto internazionale

Creazione di joint venture, e tutti i tipi di aziende e filiares all’estero. Abbiamo una rete di collaboratori in Italia, Regno Unito, Germania, Colombia, Perù, Panama, Marocco, Emirati Arabi Uniti, Oman.

Progetti di consulenza ENGINEERING CONSULTING, di processo.

Preparazione dei contratti di vendita internazionale e fornitura di servizi. Consigli su esportazioni e le importazioni dei loro prodotti facendo appositi contratti.

Esecuzioni internazionale delle sentenze straniere e l’esecuzione delle decisioni in spagnolo e / o europeo all’estero.

Consigliamo i crediti documentari, Incoterms, etc.

Diritto marittimo internazionale e reclami per violazione del contratto.

Consigli per l’acquisto e la vendita di contratti nazionali ed internazionali strutture e servizi, con qualsiasi operatore estero. Noi modelliamo i loro contratti al fine di evitare qualsiasi “cattivo affare”.

I reclami per violazione dei contratti con società all’estero e viceversa.

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